Hoe slechter het verpleeghuis, hoe hoger het salaris van de directeur
Privatisering in de zorg was het grote toverwoord een aantal jaren geleden, het zou uiteindelijk de zorg en de burgers ten goede komen.Artikel van WELnu.nl;
We hebben het natuurlijk eerder al bij bankiers gezien: een hoger salaris zorgt niet per se voor betere managers. Hetzelfde gaat op voor de verpleegzorg. De directeuren van de tien slechtste verpleeghuizen zitten vaker boven de Balkenendenorm dan de normaal functionerende instellingen.
Dat blijkt uit jaarrekeningen die de Volkskrant heeft doorgenomen. Het gênante is dat de instellingen zelf zeggen dat de hoge salarissen nodig zijn om de beste bestuurders aan te trekken, terwijl de zeven best betaalde bestuurders hun instelling op de zwarte lijst terecht zagen komen.
Op deze lijst, die onlangs onder druk van de Kamer is gepubliceerd, staan de elf instellingen waarover de Inspectie van de Gezondheidszorg (IGZ) zich het meest zorgen maakt. Bij deze verpleeghuizen is vaak te weinig en te laag opgeleid personeel.
Directeur Evert de Glint maakt het het bontst van allemaal. De directeur van stichting WoonZorgcentra Haaglanden verdient met 230.000 euro het meest van alle directeuren, terwijl zijn instelling bovenaan de zwarte lijst staat. Het is er zo gebrekkig dat de inspectie bang is dat de ouderen er gezondheidsschade oplopen.
Bron: Opvallend: hoe slechter het verpleeghuis, hoe hoger het salaris van de directeur — Wel.nl
de-ware-wereld.nl 